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从斗争中发展组织


  从斗争中发展组织(1)

  (一九三〇年六月三日)

  组织力量是执行政治路线的唯一工具。没有强健的组织力量,无论怎样正确的政治路线,结果只是流为政治清谈。

  目前革命形势,飞跃的进展,群众的革命斗争,无论在城市或乡村,都达到了非常尖锐的程度,统治阶级的崩溃,也到了无法挽救的状态。革命高潮的客观条件,已经成熟,在任何时候任何事件上都可能爆发起来。在这里一个最严重的问题,就是革命主观的组织力量不能适合客观形势的发展,这样就不能以主观力量促进革命高潮之更快地到来,而且,即或革命高潮到来,亦不能得到正确的领导而获得最后胜利。

  在这一革命形势之下,党与群众的组织的发展,成为最迫切的任务。在群众斗争猛烈地发展,党的政治影响普遍地扩大与深入的条件之下,党与群众的组织,特别是工会组织,应当有广大的发展。然而实际上恰恰相反,群众斗争愈发展,党的政治影响愈扩大与深入,愈感觉到革命的主观力量之微弱,这一根本原因,是由于组织上的几个错误观念所形成。

  第一是不了解发展党与群众组织的重要。以为只要客观上群众斗争发展,党的政治影响扩大就够了,革命高潮可以不须主观努力,即可自然到来,或者限于一种定命论的错误,以为组织力量自然会随着政治影响的扩大而发展起来,于是在主观上就忽视了发展组织的工作。

  第二是害怕群众,不敢对群众作党及工会的宣传。这一倾向的发生,是因为:(1)一般党员习惯于地下党的秘密生活,惟恐群众知道自己是共产党员或赤色工会会员,发生意外的危险,因此将党及工会对群众隐蔽起来,使群众始终看不见党及工会的真目;(2)为防止投机分子及工贼的混入,遂关起门来,根本放弃发展组织的工作;(3)在白色恐怖严重压迫之下,恐怕组织发展大了,妨害秘密工作,所以始终保持着狭小的组织范围;(4)看不清目前革命发展的形势与发展组织的迫切需要,仍保留着很审慎的一个一个地发展的方式,始终不敢大批地介绍到党与工会中来。

  第三是误解了在“斗争中”发展组织的意义,他们以为只有“罢工”才算斗争,没有罢工,即不能发展组织(因为那是“和平发展”呵)。其实我们的组织力量已经薄弱,果然罢工起来了,领导罢工,应付不暇,必然又将发展组织抛到九霄云外了。

  第四是不注意新的发展,而只留恋旧的线索的寻找。这一结果必然是和平发展,以封建的感情关系拉拢,不是在斗争中选拔出来的,甚至因为留恋自首分子(如湖南),以致改组派、取消派的侦探,都可以混进党来。更奇怪的现象就是有些同志(如青岛少数同志)因为自首分子积极反动,于是,主张发展组织不要活动的积极分子,要找忠厚老成的人,因为积极分子反动后同样是积极的,这自然是极端错误的观念。这种留恋旧线索与害怕积极分子的结果,必然限制了组织的发展,即令组织有发展,也绝不能发生领导斗争的作用,这是可以断言的。

  上面这些错误观念,都是党及群众组织不能广大发展的重要原因。这些重要原因不根本扫除,始终是发展组织的障碍。我们针对上述的各种错误观念,应予以切实的纠正,并提出几点发展组织的积极办法如下:

  第一,我们首先必须确切了解目前的革命形势,客观上已具备了高潮的成熟条件,最严重的问题,是党及群众主观的组织力量不能适合客观的发展,因此广大地发展组织,成为目前最迫切的任务。

  第二,我们要严格纠正只注意政治宣传而轻视组织工作的倾向,尤其要纠正组织必然会随着政治发展的“定命论”的错误。固然政治影响的扩大是发展组织的主要前提,但决不是说组织可以不加主观的努力,自然而然地发展。我们特别要在政治影响的扩大中加紧发展组织的工作,才能使革命主客观的条件有力地、配合地发展,才能保障革命的胜利。

  第三,特别要打破狭隘的组织观念,打破害怕群众的怯懦心理。我们要知道:革命的群众知道我们是共产党员,是不会有什么妨害的,因为他们正在急迫地要找党的领导;投机分子与工贼,在群众的实际斗争中,只有退缩与破坏,决不会积极地参加斗争,我们吸收斗争中的积极分子决不会有投机分子与工贼的混入;秘密工作只有在广大群众拥护之下才能保全,决不是离开广大群众,关起门来的秘密工作。只有组织力量愈加扩大,才愈能冲破敌人的白色恐怖,愈能防御敌人的进攻与破坏;在目前革命形势之下,发展组织的方式,决不是一个一个地很谨慎地发展,而是应大力做好党的宣传工作,在斗争中成批地吸收党员和工会会员。尤其是工会,更应该公开地、猛烈地发展。这样才能迅速加强革命的主观力量,以适合客观的革命形势。

  第四,发展组织的总路线,是要从群众的斗争中大批地吸收到党及群众组织中来。不过所谓群众斗争不一定只是罢工或更高的斗争形式,其实群众在日常生活中都时常发生大的小的斗争,在这些斗争中都可以看出那些积极、勇敢的活动分子,都应吸收这些分子发展组织,特别是在大的斗争中——如罢工——更能看出更多的积极勇敢的活动分子,更应大批地吸收到党及群众的组织中来。不注意在群众的日常斗争中去发展组织,特别是放弃在大的斗争中大批地吸收,都是狭隘的右倾组织观念。

  第五,组织的发展,决不只是旧的恢复,而是要有新的扩大,特别是党的组织,更不应留恋在旧基础之上。留恋旧基础,寻找旧线索,结果不是发展组织而是削弱组织。因为这种发展的方式,必然是离开群众斗争的路线,而且这些旧分子以及老成的人(无用的别名),多少保存了一些失败的情绪,旧的工作方式与方法,以及和平合法运动的幻想,这些都不能适合于新的革命形势,都不会发生组织作用的。只有在斗争中吸收大批的新的积极的斗争分子,才能更多地反应斗争的情绪,才能推动革命更快地前进,才不致留恋自首分子,才不至使改组派、取消派的侦探混进来。

  第六,党的支部生活于群众中间是群众的核心,是群众斗争的领导者与组织者,是发展组织的唯一执行者。如果没有健全的支部组织与支部生活,发展组织的任务是不能充分完成的。因此,要发展党及工会的组织,必须建立党的支部生活,与健全的工会生活,将发展组织问题列为每次支部会(工会)的重要议事日程,切实讨论,并指导、督促每个党员、会员发展组织的实际办法。

  这样去执行“从斗争中发展组织”的路线,才可以加强革命的主观力量,才可以得到实际的成功。

  【注】

  (1)这是陈潭秋发表在《党的生活》第十一期上的文章。


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